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  随着互联网产业的深入发展，软件测试人才的需求正在不断增大。但是很多的软件测试从业者只能机械地重复从事着简单手工测试工作，每月仅有几千的薪水。事实上，高技术要求的软件测试岗位的薪金待遇十分丰厚，但是测试从业者往往因为技术水平限制只能望洋兴叹。高水平软件测试人才的巨大缺口促生了软件测试培训行业的发展，专业的软件测试培训不仅为学员的个人发展提供难得的机会，更为社会造就了一大批优秀的网络技术人才。

  有参加过培训的小伙伴表示，自己在软件测试行业已经工作了3-4年，但是月薪只有几千上下，为了更好的提高技术水平，几个月前报上自己的姓名去参加了软件测试高端课程，学成之后，现在薪资已经过万。

  软件测试相关的培训机构不在少数，然而技术培养和训练水平却良莠不齐。很多培训企业的师资力量不够雄厚，课程教学体系没有科学的规划。为了能够更好的保证学员的教学质量，市面上的培训课程分为两种，第一种是以就业为导向的软件测试就业班，如项目测试实战课程、APP测试技术等课程;第二种是以提升技能为导向的软件测试进阶班，如企业性能测试、Python自动化测试技术等课程。

  在激烈的市场之间的竞争环境下，各大企业求贤若渴，已形成高薪纳才趋势，真才实学被企业作为人才纳进的重要筹码。

  有力的政策支持和市场需求，无疑给软件测试培训行业的迅速发展打下了坚实的基础，但是从根本上来说，测试培训企业自身的发展能力和素质才是影响其未来前景最关键的因素。测试培训企业要不断提升技术水平和企业管理系统，以适应软件测试的发展需求。企业要建立高水准的测试培训团队，保持培训人员的与时俱进，确保他们对软件测试技术有真正通透的把握，从而传输最新最正确的知识给学员们，同时要注意测试平台、测试管理工具的完善，为测试培训提供强有力的硬件支持。

  总体说来，软件测试培训行业受到政策支持和市场需求的引导，未来的前景十分可观，加上慢慢的变多的人们投身于测试培训行业，也为测试培训的良性发展提供了充足的发展动力和活力。我们有理由相信，软件测试培训行业在接下来的前进历程中会迎来新的机遇和发展高峰。返回搜狐，查看更加多

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