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有这么一类人,干事专挑“软柿子”捏。不想出力、只想出彩,遇到简略出成果、被重视的事就争着抢着干,对费时吃力、短期难以出成果的作业,就推三阻四,拒之千里。还有人抱着“躺平”心态,不求前进,也缺少攻坚克难的精力和身手,作业就挑简略的做,难事一拖再拖,或许把“硬骨头”甩给他人,对大众的急难愁盼视若无睹、对有挑战性的作业任务避之不及。这样的干部,实际上都是价值观出了问题,干作业缺少担任,畏难逃责。
志不求易者成,事不避难者进。把“硬骨头”啃下来,对党员干部来说,是一道必答题。天津市“最美家乡人”、胡家乡大街的基层干部刘永发用5年时刻从“农盲”变身“农田里的活地图”,用“乡音乡语”和乡亲们深化沟通,辅导农户做好农业生产;“公民最满足的公务员”王立新在任静海区子牙镇东子牙村党总支书记、村委会主任期间,与乡民同劳作、同战役,经常是“一身土、两脚泥”,把这个“脏乱差”的“老大难”村改构成一个工业兴隆、生态宜居的“五星村”……只要是为民的事,有多大困难也要干好,冒着危险也要担任担任,如此,党员干部才干当好公民大众的主心骨,担起更大的职责来。
能不能处理老大难问题,既检测党员干部为民情怀,也检测解题破题的才智。许多问题不是一朝一夕构成的,或横跨多个范畴,触及多个部分,想处理这类问题就要跨过许多沟坎,打通许多妨碍。换个视点来说,直面问题,也是锻炼担任重担真身手的进程。越是困难大的作业,越能堆集常识和经历,积储在关键时刻挑起担子的才能,回应老百姓对美好生活的新等待。